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Jusad Assistència
continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a
un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH
que aporte
orden, fiabilidad y soporte técnico
al área de Personas y a la organización.
Sobre Jusad Assistència
Somos una organización de
servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores.
El rol
La persona seleccionada ejecutará con
autonomía técnica
los procesos
administrativo ‑ laborales
vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además
apoyo administrativo transversal al área de RRHH .
Responsabilidades principales
Gestión operativa de
nóminas
y soporte en los
periodos de pago, incluyendo:
Recopilación y revisión de
variables de nómina .
Revisión de incidencias económicas acumuladas.
Coordinación y seguimiento con
gestoría externa .
Tramitación administrativa de
altas, bajas y variaciones
de trabajadores/as.
Apoyo operativo en
bajas laborales
y ajustes quincenales de pagos.
Generación y preparación de
remesas bancarias
vinculadas a pagos de personal.
Garantizar la
corrección y confidencialidad
en el tratamiento de datos laborales y económicos.
Soporte administrativo al área de
RRHH
en:
Procesos de selección y onboarding.
Gestión documental del personal.
Otras tareas administrativas del área según necesidades.
Resolución de
consultas administrativas y laborales básicas
de las personas trabajadoras.
Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario.
El perfil que buscamos
Experiencia previa en posiciones de
Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH.
Conocimientos prácticos de:
Nóminas y Seguridad Social .
Tramitación de
altas, bajas y contratos .
Normativa laboral básica.
Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios
Experiencia en
coordinación con gestorías externas .
Perfil
muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa.
Capacidad para trabajar con
volumen de actividad elevado
y cumplir plazos.
Actitud colaborativa y disposición para
dar soporte administrativo transversal .
Formación
Ciclo Formativo de Grado Superior en
Administración, RRHH, Relaciones Laborales
o similar.
Valorable formación específica en
nóminas, legislación laboral o administración de personal .
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto
estable, en crecimiento y con impacto social.
Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
Posición clave de soporte al área de Personas.
Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. xpzdshu
Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 €
según la experiencia y el perfil aportado.