Descripción del empleo
¿Te gusta la atención al cliente? Si te gusta el trabajo en equipo, tienes experiencia y además posee certificado de discapacidad, esta puede ser tu oferta.
Gestor/a de punto de venta, es la persona profesional, responsable de intermediar entre el producto que vende la empresa y los potenciales clientes. Identifica las necesidades de los usuarios y les ofrece todo lo que puedan necesitar. Es decir, vive de primera mano los sentimientos de los clientes para trasladarlo a la empresa y ofrecer los mejores servicios.
Tus principales funciones como gestor/a comercial serán:
1.Controlar que los acuerdos entre las centrales de compra y la empresa se llevan a cabo en los puntos de venta.
2.Asegurarse que cada punto de venta dispone siempre del surtido de productos negociado.
3.Aportar ideas y cerciorarse de que la presencia y visibilidad del producto es máxima en cada comercio.
4.Hacer llegar el surtido de productos a cada tienda.
5.Gestionar el material y deshacerse de productos fuera de stock. Actualizar stocks con productos vigentes en cada punto de venta.
6.Tramitar pedidos de reposición.
7.Incrementar el número de ventas en cada comercio.
8.Aumentar su radio de acción y asociar nuevos puntos de venta a la empresa.
Requisitos
Poseer experiencia previa en la atención al cliente.
Respecto a los estudios, se solicita como mínimo formación en bachiller finalizada o formación profesional en comercio.
Tener capacidad de escucha activa y proactiva.
Tener habilidades y destrezas ofimáticas, conocimiento y buen manejo de las herramientas informáticas.
Ser capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno de alta presión.
Tener la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con los demás miembros del equipo.
Indispensable tener carné de conducir.
Se busca una persona organizada, responsable, empática, con facilidad para el trato al público, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
Certificado de discapacidad
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.
Características del empleo
Es un trabajo temporal, con horario de 40 horas semanales de lunes a viernes. Con posibilidades de optar a una plaza en convocatorias futuras.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.