Una empresa del sector servicios busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar las relaciones con los trabajadores y sindicatos. Este puesto implica asesoramiento jurídico, manejo de procesos disciplinarios y participación en elecciones sindicales. Se requiere titulación en Derecho, conocimientos en software M365, y al menos 2 años de experiencia en un rol similar. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.
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