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Responsable de delegación comercial

Badajoz
Etergy Energía
Comercial
Publicada el 10 junio
Descripción

En Etergy, una de las comercializadoras de energía más competitivas a nivel regional y nacional, somos expertos en brindar a empresas y particulares el mejor servicio para ofrecerles el mayor ahorro en sus facturas de luz, gas, telefonía y fibra. Bajo una filosofía basada en la innovación, la digitalización, la transparencia, la cercanía y la personalización, queremos consolidarnos como líderes en la comercialización de energía eléctrica.

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Delegación Comercial que nos ayude a expandir nuestro negocio y liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva delegación en Badajoz capital .

Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un proyecto con autonomía y crecimiento profesional dentro de una empresa dinámica del sector energético.

Responsabilidades

Puesta en marcha y coordinación de la oficina comercial en Badajoz.

Captación, gestión y fidelización de colaboradores.

Desarrollo y seguimiento de acciones comerciales.

Organización y supervisión de la actividad diaria de la oficina.

Gestión y apoyo al equipo comercial.

Gestión y apoyo al equipo de formación.

Representación de la empresa en la zona y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

Experiencia previa y consolidada en puestos comerciales.

Experiencia previa liderando equipos.

Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión.

Manejo de herramientas digitales para la gestión del día a día (suite ofimática, Excel, CRM, etc.).

Experiencia trabajando con RRSS para la captación de perfiles, como LinkedIn, InfoJobs, Instagram, Telegram y otros canales de difusión.

Valorable experiencia en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similares.

Beneficios

Incorporación a un proyecto estable.

Plan de carrera profesional.

Salario competitivo.

Acompañamiento durante todo el proceso.

Conciliación.

Formación.

Participación activa en todo el proceso de expansión.

#J-18808-Ljbffr

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