Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo para apoyar al departamento de Recursos Humanos en tareas administrativas. Esta posición es clave para garantizar el buen funcionamiento del área y el cumplimiento de los procesos internos.**Funciones principales**- Gestión y archivo de documentación laboral (contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social).- Apoyo en el proceso de selección (publicación de ofertas, cribado de CV, citación de entrevistas).- Mantenimiento y actualización de bases de datos del personal.- Apoyo en tareas de prevención de riesgos laborales y formación.- Atención a consultas de empleados (presenciales, telefónicas y por correo).- Coordinación con gestorías o servicios externos cuando sea necesario.- Control de fichajes horarios y establecimiento de secuencias.**Requisitos**- Formación en Ciclo de Administración y finanzas o similar.- Experiência mínima de 1 año.- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).- Valorable conocimientos en gestión de RRHH.- Buena comunicación, confidencialidad y atención al detalle.**Se ofrece**- Contrato indefinido.- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00.- Salario según convenio.- Entorno cualificado y dinámico.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 17.000,00€-18.000,00€ al añoHorario:- De lunes a viernes- Turno de mañanaEducación:- FP Grado Superior (Deseable)Experiência:- Gestión administrativa: 1 año (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial