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Administrativa/o gestión documental sin experiencia 40 horas semanales en arcos de la frontera

Frontera
Elpuertodesantamaria
Empleado administrativo
Publicada el 8 junio
Descripción

Localidad: Arcos de la Frontera Modalidad: Presencial Salario: No disponible Experiencia mínima: Sin experiencia Contrato: Indefinido, 40 horas semanales Buscamos un/a Administrativa/a de gestión documental para la Dirección de Negocio Industrial.

Requisitos * Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio – Técnico en Gestión Administrativa * Experiencia mínima: Sin experiencia * Debe ser residente en Arcos de la Frontera * Conocimientos requeridos: SAP, Contabilidad, Administración, Facturación, Economía, Paquete Office * Sector: Servicios medioambientales * Formación: FP Administración y/o similar * Conocimientos complementarios: SAP, Office * Muy valorable la facilidad para gestionar documentación digital en páginas web * Perfil: actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y análisis, polivalencia Funciones * Control documental del portal del cliente * Gestionar toda la información que se solicita * Gestionar todo lo relativo a las entradas y salidas de residuos valorizables * Clasificación y catalogación * Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto * Mantenimiento de bases de datos Qué ofrecemos * Contrato fijo * 40 horas semanales * Desarrollo y proyección profesional * Formación continua a través de diferentes proyectos (cursos internos, externos, voluntariados, etc.) * Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector * Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

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