Un candidato / a que desarrolle la actividad profesional creando su propio equipo de agentes exclusivos, encargándose del proceso de selección para atraer al mejor talento.
Además, será responsable de su formación, acompañamiento y análisis de necesidades para potenciar su desarrollo profesional. Contará con las herramientas necesarias y actuales para alcanzar sus objetivos.
El equipo en el que trabajará ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años y busca perfiles con autonomía y liderazgo que puedan desarrollarse dentro del negocio y hacer crecer a los miembros de su equipo.
Las funciones principales son :
* Participar en programas de onboarding con formación especializada continua.
* Captar y seleccionar miembros para su equipo.
* Formar, acompañar y supervisar a los integrantes del equipo.
* Realizar seguimiento y análisis de las ventas, optimizando metodologías para alcanzar objetivos.
* Mantener un reporte adecuado de la actividad comercial para garantizar comunicación y eficiencia.
Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador, con oportunidades de desarrollo y formación para crecer profesionalmente.
* Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
* Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
* Seguro colectivo de vida y accidentes.
* Descuentos en seguros de Hogar, Auto, Vida, Responsabilidad Civil, Comercio, Defensa Jurídica, Decesos, Inquilinos y en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
* Incorporación a Flexicaser, sistema de retribución flexible.
Caser garantiza igualdad de oportunidades, desarrollando el potencial de las personas según sus capacidades para el desempeño de funciones.
* Titulación universitaria.
* Experiencia en ventas y atención al detalle.
* Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad.
* Manejo de herramientas Microsoft Office.
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