Las tareas principales del puesto incluyen el manejo del cierre de cajas diarias, la gestión de cobros a clientes, el registro de la entrada de mercancías en el sistema y la revisión constante de los precios de los productos. También se dará apoyo al departamento de recursos humanos en tareas administrativas. Se requiere una formación de grado medio o superior en administración, o una licenciatura en administración de empresas. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, lo que facilitará la adaptación al trabajo. El contrato ofrecido es temporal, destinado a cubrir una baja por maternidad. El horario de trabajo es de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. El salario se determinará según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable.