Administrativo Laboral
Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional comprometido/a y con experiencia en el área administrativa laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión administrativa de los procesos de gestión y asesoramiento laboral a las empresas, asegurando el correcto manejo y tramitación de la documentación laboral.
Responsabilidades y Funciones:
Atención telefónica y presencial a las empresas, brindando asistencia y respondiendo a sus consultas.
Realización de tareas administrativas como archivo, digitalización y organización de documentos.
Gestión administrativa de los procesos de contratación como pueden ser las altas, bajas, contratos, certificados de empresas, nóminas, seguros sociales bajas de IT, AT O EP vacaciones, incapacidades y finiquitos, impuestos modelo 111, 190 y 345, apoyo a los compañeros en dichas gestiones si así se requiere.
Gestión de documentos y expedientes de las empresas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión de expedientes del personal, manteniendo registros actualizados.
Requisitos:
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar como Administrativo Laboral..
Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de procesos administrativos.
Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
Proactividad, iniciativa y orientación al servicio.
Ofrecemos:
Contrato laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
Formación continua y planes de carrera para nuestro equipo.