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Administrativo /a de control accesos

Las Palmas de Gran Canaria (35001)
Elecnor
Empleado administrativo
Publicada el 19 junio
Misión del puesto
En

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

Grupo Elecnor

impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos

Auxiliar Administrativo Subestaciones (h/m)
Ubicación:

Las Palmas de Gran Canaria

Gestión Documental y CAE: Control y subida de documentación de prevención (PRL) tanto de personal propio como de subcontratas a las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (ej. Control de Accesos: Gestión de permisos de entrada y autorizaciones específicas para el acceso a las subestaciones eléctricas de los diferentes clientes/distribuidoras.
Soporte a Compras: Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, control de albaranes y cotejo con facturas de proveedores.
Control de Tiempos: Gestión de partes de trabajo, control de horas del personal de obra y archivo general del proyecto.
Atención y Reporte: Apoyo directo al Jefe de Obra/Servicio en la redacción de informes y tareas administrativas diarias de la delegación.

Formación: FP o Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa (o similar).
Experiencia: mínimo de 1 a 2 años en puestos administrativos, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas de la construcción, sector eléctrico, instalaciones industriales o ingeniería.
Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura en el uso de plataformas web de gestión documental (CAE).
Competencias: Persona proactiva, resolutiva, organizada y con gran atención al detalle para el manejo de documentación oficial y técnica.
Incorporación inmediata.
Permiso de conducir B.

Contrato indefinido a jornada completa.
Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva.
Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xpzdshu
Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.
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