Importante Compañía del sector alimentario incorpora un/a JEFE/A DE VENTAS, para liderar la zona geográfica de Extremadura (Badajoz y Cáceres)
La Delegación de la compañía se ubica en la provincia de Badajoz (Mérida)
En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa, liderará las ventas y el desarrollo comercial en las provincias de Badajoz y Cáceres así como la gestión y la operativa de la Delegación (rutas, transportes,..)
El/la profesional, liderará todos los canales de venta en la zona de su influencia: Distribuidores, tienda tradicional y Canal Horeca.
Gestionará un equipo comercial de 2/3 vendedores para la tienda tradicional y el Canal Horeca.
El/la profesional gestionará directamente el canal de Distribuidores (estratégico), marcando la línea comercial de la compañía en la zona en el corto, medio y largo plazo.
Liderazgo y gestión del equipo comercial tanto propio como el de los distribuidores: objetivos, acompañamiento, asesoramiento, seguimiento, KPI ̈S,...
Supervisión de la Delegación provincial, apoyo al personal administrativo y supervisión de los repartos y rutas logísticas de la provincia.
Él/la profesional se responsabilizará en hacer crecer y desarrollar los clientes existentes, así como en generar nuevos negocios mediante la identificación, implementación y ejecución de nuevas estrategias.
Esperiencia Comercial mínima de 5/7 años en el sector alimentario (Distribuidores, grandes cuentas provinciales, horeca, mayoristas/almacenistas,...)
Gran conocimiento del sector alimentario en las provincia de Badajoz (principalmente) y Cáceres (todos los canales)
Muy valorable formación universitaria
Experiencia mínima de 2/3 años liderando y gestionando equipos comerciales de venta en el sector alimentario
Destacado capacidad negociadora y de interlocución a todos los niveles
Compromiso a todos los niveles (compañía, clientes, equipo,...)
Alto nivel de implicación
Residencia idealmente en la provincia de Badajoz o alrededores (valorable provincia de Cáceres)
Contratación Indefinida (posición clave y estratégica de gran estabilidad y desarrollo)
Paquete retributivo compuesto de Fijo + Variable+ Vehículo de empresa+ Equipo de trabajo (portátil, teléfono,...)+ Gastos+Otros
Plan de Acogida previsto y apuesta por la formación .