En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización.
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Sobre Jusad Assistència
Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores.
El rol
La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH.
Responsabilidades principales
* Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:
* Recopilación y revisión de variables de nómina.
* Revisión de incidencias económicas acumuladas.
* Coordinación y seguimiento con gestoría externa.
* Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as.
* Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos.
* Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal.
* Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos.
* Soporte administrativo al área de RRHH en:
* Procesos de selección y onboarding.
* Gestión documental del personal.
* Otras tareas administrativas del área según necesidades.
* Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras.
* Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario.
El perfil que buscamos
* Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH.
* Conocimientos prácticos de:
* Nóminas y Seguridad Social.
* Tramitación de altas, bajas y contratos.
* Normativa laboral básica.
* Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios
* Experiencia en coordinación con gestorías externas.
* Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa.
* Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos.
* Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal.
Formación
* Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
* Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social.
* Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
* Posición clave de soporte al área de Personas.
* Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. xhfqzwm
Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.