Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Misión del puesto
Posición
Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando el cumplimiento de los procesos implementados en el departamento.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Responsabilidades
- Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que se le asignen: confección de contratos, modificación de condiciones, etc.
- Realización de nóminas según el convenio colectivo que se le aplique, retribución flexible y resolución de incidencias.
- Gestión de modelos 111 y 190.
- Realización de altas, bajas y seguros sociales.
- Gestionar a entre 400 y 500 trabajadores asignados de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos.
Oferta
- Contrato indefinido.
- Proyecto consolidado y en expansión.
- Jornada completa.
- Retribución según valía.
- 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación.
- Plan de formación anual.
Requisitos
- Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado de Formación Profesional en Administración y Finanzas.
- Experiencia de mínimo 3 años en puesto similar.
- Nivel profesional A3 Innuva- A3Nom.
- Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, SharePoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes.
- Experiencia en trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT).
- Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@).
- Enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía.
- Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados.
- Tolerancia a trabajar bajo presión con plazos concretos.
- Capacidad para realizar presentaciones de informes y comunicarse tanto oral como escrito.
- Capacidad para establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
- Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
- Capacidad de planificación, gestión del tiempo y tareas de trabajo. xpzdshu
- Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Ubicación
Oficina: Delegación Zona Canillejas.
#J-18808-Ljbffr
