Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?
Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.
El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?
Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente.
Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.)
Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento.
Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente.
Dar soporte al cliente para el seguimiento de la planificación del proyecto.
¿Grado o FP en Administración, Turismo o similar.
Nivel de inglés alto (imprescindible).
Interés por tareas de gestión/documentación.
Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point).
Interés por la automoción es un plus.
¿Contrato fijo
Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo
Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.
¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.