En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento fundamental de crecimiento y transformación.
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar principal en la experiencia del colaborador.
Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área.
¿Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas.
Gestionar de forma integral los ciclos de talento : selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado.
Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones fundamental.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas).
Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH : acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting.
Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área.
Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios.
Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral.
Experiencia previa liderando equipos de RRHH.
Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers.
Formación
Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.
Máster en RRHH (valorable). xugodme
¿Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión.
Salario bruto anual: 34.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado
~ Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.