DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Garantizar la venta de productos y pólizas de mantenimiento Scania.
* Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
* Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
* Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
* Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
* Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
RESPONSABILIDADES
* Garantizar la meta anual de venta de unidades
* Garantizar la entrega de unidades vendidas.
* Garantizar la venta de pólizas de mantenimiento
TAREAS
* Prospección de clientes y determinar el potencial de ventas.
* Desarrollar de contacto de clientes potenciales.
* Detectar oportunidades de venta.
* Cotizar y dar seguimiento de la misma.
* Negociación.
* Cierre de venta.
* Tener un volumen de venta anual.
* Coordinar fecha de entrega con cliente y departamentos internos.
* Coordinar logística de traslados de unidades a Scania o con carrocero.
* Entrega oficial.
* Cumplimiento a Check lists de entrega.
* Programar y coordinación de capacitación para nuevos choferes con Connected Services.
* Seguimiento de capacitación de nuevos choferes.
* Medir lead time.
* Solicitar los documentos a cliente para darle de alta.
* Generar contrato y firma del mismo.
* Tener un volumen anual de venta de pólizas.
ESCOLARIDAD
TSU Ingeniería o Económico administrativo
PERFIL DE PUESTO
* 5 años en ventas especializadas
* Conocimientos básicos en mecánica Diesel.
* Electricidad básica.
* Técnicas de ventas.
* Conocimiento del giro automotriz.
* Paquetería Office.
* Manejo de CRM.
* Manejo de cartera de clientes.