Comercial Glp Granel, las palmas de gran canaria
las palmas de gran canaria, SpainLa persona titular de este puesto tiene como objetivo general la fidelización de su cartera de clientes y la captación de venta nueva velando por la optimización del beneficio de la compañía.Funciones generales:
- Fidelizar e incrementar el volumen de ventas de su cartera de clientes.- Establecer sinergias con DISA Servicios Energéticos y otras áreas de negocio en búsqueda del bien común.- Detectar nuevos nichos de mercado.- Estar al día en cuanto a las diferentes alternativas energéticas para anticiparse a las necesidades y amenazas del mercado.- Reducir el impacto de la penetración de energías alternativas y otros operadores.- Negociación y cierre de acuerdos en base a los indicadores establecidos por la compañía.- Proporcionar los datos pertinentes para la elaboración de los informes.- Participar de forma activa en las reuniones periódicas con sus superiores para el seguimiento de los objetivos establecidos, proponiendo la resolución de asuntos que afecten al departamento.- Estar al tanto de las normas y reglamentos del sector para aprovechar las oportunidades de negocio.- Asesoramiento integral a clientes de su ámbito de actuación.- Realización del servicio de Respuesta del SIRE- Orientación a la Seguridad. Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito.Imprescindible:
- Rama de Ingeniería- 1 año de experiência en puestos similares.- Dominio del paquete Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar- Carnet de conducir B o superior.Valorable:
- Conocimiento en materia de Protección de Datos y PRL.- Conocimiento en SAP- Inglés B.1¿Qué ofrecemos?- Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético- Desarrollo Profesional en el campo comercial y energético- Formación continuaCentro de Trabajo:
Gran CanariaLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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