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Auxiliar administrativo/a (güímar)

Güimar
ESTUDIO LA VIA VERDE
Asistente administrativo
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Auxiliar administrativo/a
Es una figura esencial dentro del equipo Tecnocasa. Su principal misión es apoyar la organización interna de la oficina y contribuir al buen funcionamiento del trabajo diario, garantizando que cada asesor disponga de una agenda eficiente y bien planificada.
Su papel es clave para mantener la coordinación, la atención al cliente y la imagen profesional del grupo.
Funciones principales
Gestión de agendas: planificar, organizar y programar las citas de los asesores (valoraciones, visitas, firmas, reuniones, etc.), optimizando los tiempos y recursos.
Apoyo administrativo: mantener actualizados los registros, bases de datos y documentación de la oficina.
Atención al cliente: atender llamadas, recibir visitas y canalizar cada solicitud al asesor correspondiente, ofreciendo una atención cualificado, cercana y alineada con los valores de Tecnocasa.
Seguimiento de citas: confirmar y registrar los resultados de las reuniones y coordinar los siguientes pasos con el equipo comercial.
Soporte al equipo: colaborar en la organización diaria de la oficina, resolver pequeñas incidencias y facilitar la comunicación entre los asesores y la dirección.
Apoyo en acciones comerciales: colaborar en campañas, eventos o actividades de la oficina para potenciar la captación y fidelización de clientes.
Perfil del puesto
Persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público.
Actitud positiva, con orientación al cliente y a los resultados.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.
Valorable experiencia en atención al cliente o tareas administrativas (no indispensable).
Qué ofrece Tecnocasa
Integración en un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento.
Formación continua dentro de un grupo líder en el sector inmobiliario.
Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna.
Entorno de trabajo estable, motivador y con reconocimiento al esfuerzo.

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