Únete a nuestro equipo!
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Estamos buscando un/a
DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN – GESTIÓN HOTELERA
para incorporarse a nuestro equipo y liderar la contabilidad y gestión administrativa de nuestros hoteles. Serás pieza clave para garantizar procesos eficientes, información financiera fiable y soporte estratégico a la dirección. La incorporación sería lo antes posible, para que puedas sumergirte de lleno en nuestra cultura y en los proyectos en marcha.
¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto?
Con capacidad de liderazgo y gestión de equipos administrativos.
Organizado/a, con atención al detalle y visión de procesos.
Con experiencia sólida en contabilidad financiera y analítica, preferiblemente en hotelería (+7 años).
Con conocimientos en PMS (Opera, Protel, OnQ...), ERP (SAP, Dynamics) y TPV.
Familiarizado/a con PGC, IGIC, RIC, DIC y normativa fiscal del sector.
Con nivel intermedio de inglés.
Contabilidad y cierres financieros
Liderar el registro contable de todas las operaciones (compras, ventas, cobros, pagos, nóminas, amortizaciones...).
Control y conciliación de cuentas clave: bancos, cajas hoteleras, clientes, proveedores, anticipos y operaciones intercompany.
Gestión del inmovilizado hotelero: altas, bajas, amortizaciones y conciliaciones.
Liderar cierres mensuales y anuales, con elaboración de estados financieros y coordinación con auditores.
Control interno y fiscalidad
Implementar y supervisar controles internos (cierres de caja, conciliaciones ERP-PMS, inventarios).
Supervisar facturación electrónica, impuestos y cumplimiento normativo contable.
Relación con auditorías externas y asesorías fiscales.
Gestión administrativa de hoteles y reporting
Supervisar el equipo administrativo y validar facturas complejas.
Elaborar reportes financieros para CFO, Comité de Dirección e inversores.
Formación continua y oportunidades de desarrollo.
Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo donde las personas son lo primero.
Contrato indefinido y una propuesta de valor diseñada con mucho cariño. xqysrnh
Si te apasiona asumir nuevos retos y contribuir a proyectos que marcan la diferencia, ¡estamos deseando conocerte!