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Consejos para escribir una carta de presentación

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Una vez terminado vuestro curriculum, es el momento de centrarse en la carta de presentación. Siempre debería acompañar vuestro curriculum en todas vuestras candidaturas. Así­ como el objetivo final del curriculum es conseguir una entrevista, el objetivo de la carta de presentación es que el empresario lea el curriculum. Por eso, no debáis preocuparos de transcribir todas las informaciones que aparecen en vuestro CV en vuestra carta.


En internet podéis encontrar miles de ejemplos de cartas de presentación tipo pero al igual que el CV, os recomendamos que intentéis personalizarla al máximo ya que tendréis más posibilidades de sorprender a vuestro empleador.


Características formales


•    No más de 1 hoja


•    Hoja blanca (sin cuadricula) y de buena calidad


•    Separar las informaciones en párrafos para dar una imagen de claridad y sencillez


•    No utilicéis nunca fotocopias de anteriores cartas


•    Situad en la parte superior izquierda vuestras informaciones personales (dirección, número de teléfono) y en la parte superior derecha las informaciones personales de la persona a la que se dirige la carta.


•    Siempre firmad y fechad vuestras cartas de motivación


Características del contenido


•    Comenzad vuestra carta de presentación con una formula de cortesía del tipo Estimado/a Sr/a Pérez.


•    Los principales párrafos de vuestra carta deberán responder a las siguientes preguntas:


-¿Qué necesita el empleador?


-¿Qué puedo ofrecerle yo?


-¿Qué elementos justifican mi candidatura?


-¿Cómo incito al empleador a ponerse en contacto conmigo?


•    Evitad usar repetidamente el yo, especialmente al inicio de las frases.


•    Revisad varias veces vuestra carta para aseguraros que no existen faltas de ortografía. Si no estáis convencidos, pedidle a algún conocido que la revise.

05/01/2012
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