Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
brEn Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un ambiente dinámico y orientado al cliente.
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brDar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial.
brApoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria.
brGestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas.
brElaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas.
brMantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes.
brApoyo técnico y comercial a clientes.
brGestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos.
brProcesamiento de pedidos en sistemas internos.
brOrientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva.
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brFormación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar.
brExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
brConocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel.
brPerfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes.
brCapacidad de trabajo en equipo.
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brExperiencia comercial en productos técnicos.
brFormación técnica adicional.
brConocimiento de CRM.
brNivel de inglés B2.
brConocimiento de sistemas informáticos.
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brProyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector.
brFormación técnica y desarrollo profesional en el área comercial.
brEntorno dinámico y orientado al cliente.
brContrato estable.
brJornada completa.
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brUbicación: Castellar del Vallès (Barcelona)
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brEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
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brRogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
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brNo añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
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brTe recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it
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brTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.