Sobre nosotros
En Euromind somos especialistas en la gestión de programas de movilidad internacional, acompañando a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas únicas. Nos encargamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros de formación hasta la logística local (prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales), para que los participantes puedan centrarse en lo que realmente importa: aprender, crecer y descubrir nuevos lugares.
Para garantizar esa experiencia integral, gestionamos directamente residencias de estudiantes y apartamentos turísticos en Sevilla, Málaga y Setúbal, ofreciendo espacios seguros, modernos y funcionales que apoyan la calidad de nuestros programas y la comodidad de nuestros clientes.
Funciones principales ✅
Tu misión principal será, junto con el Director de RRHH, apoyar al departamento de RRHH en su crecimiento y consolidación, ayudando a sentar las bases de procesos sólidos, generar confianza en el equipo y contribuir al bienestar y desarrollo de todas las personas que forman parte de la familia Euromind.
1. Administración de personal y relaciones laborales
• Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Colaboración en el control horario y archivo de documentación.
• Atención inicial a consultas de empleados/as.
2. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Apoyo en la coordinación de formaciones y reconocimientos médicos.
• Mantenimiento básico de documentación y seguimiento de incidencias.
3. Reclutamiento y selección
• Apoyo en la publicación de ofertas de prácticas y empleo.
• Cribado inicial de currículums y coordinación de entrevistas.
4. Formación y desarrollo
• Colaboración en procesos de onboarding de nuevos empleados/as y prácticas.
• Apoyo en coordinación de acciones de formación y employer branding internas y externas.
Requisitos imprescindibles
Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, organizada y con actitud proactiva. Además, sería atrayente si tienes:
• Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios
• Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible).
• Persona habituada al uso de Excel e IA.
• Motivación por las personas y su desarrollo
Qué te ofrecemos
• Remuneración de las prácticas: 3 meses (300€/mes) o 6 meses (600€/mes).
• Incorporación a un equipo internacional, joven y dinámico con posibilidad de desarrollo.
• Aprendizaje práctico en un Departamento de RRHH en crecimiento.
• Posibilidad de participar en proyectos reales de gestión de personas y bienestar laboral.