DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:
* El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
* El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
* La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
* La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
* La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.
Misión del puesto:
Garantizar la correcta gestión administrativa y de recursos humanos del servicio de atención domiciliaria.
Funciones:
* Coordinar y dar seguimiento a la formación inicial online de cada nuevo trabajador/a.
* Entregar nóminas a los trabajadores/as que no las reciban por correo electrónico y certificados al personal.
* Gestionar pedidos a proveedores/as: material de oficina, EPI's y uniformes.
* Recibir mercancías, verificar albaranes, escanear y enviar al departamento de compras de servicios centrales.
* Recibir facturas, verificar con albaranes y enviar al departamento de contabilidad de servicios centrales.
Ofrecemos:
* Turno fijo de mañana.
* Flexibilidad y compatibilidad con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
* Formación en gestión administrativa de RRHH es recomendable.
* Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas es deseable.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en términos de fomento de la igualdad.
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