**Descripción**:
**Objetivo del Puesto**:
Dirigir y coordinar las actividades administrativas, contables y financieras de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos internos, el cumplimiento normativo y la disponibilidad de información fiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. Además, ejercer funciones de control de gestión que permitan evaluar la eficiencia operativa, identificar desviaciones y proponer mejoras que optimicen la rentabilidad
**Funciones Principales**:
**Área Administrativa y Contable**:
Supervisar los procesos contables, fiscales y financieros de la empresa.
Coordinar el ciclo contable completo: cierres mensuales, trimestrales y anuales.
Gestionar la relación con bancos, auditores externos y organismos oficiales.
Controlar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
Liderar el equipo administrativo y contable.
Área de Control de Gestión:
Diseñar e implementar sistemas de control presupuestario.
Analizar desviaciones respecto al presupuesto y proponer acciones correctoras.
Elaborar informes financieros y operativos para la dirección.
Desarrollar KPIs financieros y operativos para todas las áreas del negocio.
Participar en la planificación financiera y estratégica a medio/largo plazo.
**Área de Procesos y Mejora Continua**:
Analizar procesos administrativos para optimizar tiempos, costes y recursos.
Impulsar la digitalización y automatización de procesos administrativos y de reporte.
Establecer políticas y procedimientos internos para garantizar el control y la eficiencia operativa.
**Requisitos**:
**Requisitos del Perfil**:
Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. Valorables estudios de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o MBA.
Experiência: Mínimo 5 años en posiciones similares, combinando gestión administrativa y funciones de controller.
Conocimientos técnicos:
Contabilidad financiera y analítica.
Normativa fiscal española.
Herramientas ERP (ej. SAP, Navision, Odoo) y Excel avanzado.
Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.), valorable.
**Competencias**:
Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad para comunicar información financiera de forma clara.
Alta integridad y confidencialidad.