Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Las responsabilidades principales serán:
- Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área.
- Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores de personal.
- Realizar tareas de archivo y digitalización de documentación y clasificación de expedientes.
- Participar en los procesos de vida laboral de la persona de la Organización.
Requisitos:
- Formación Profesional en Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos en Seguridad Social y Nóminas.
- Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con ERP de Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos dos años en puestos similares.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada de 37,5 horas/semanales.
- Horario flexible de lunes a viernes. xohynlm
- Salario: 25-27K/año
- - Beneficios sociales: Ayuda a transporte, Ticket restaurante y dos días de teletrabajo.