**Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio**, nuestras oficinas centrales:Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. ¿Quieres formar parte?**¿Te unes a nosotros?**Te lo enseñamos aquí en este vídeo.¿Te apasiona la optimización de procesos y la mejora continua?Como **Jefe/a de Proyecto de Eficiencia y Gestión del Cambio**, liderarás iniciativas estratégicas para identificar, analizar y ejecutar acciones que impulsen la eficiencia operativa en diferentes áreas, impulsando los cambios que aceleren la transformación humana de la compañía.**Principales funciones****Transformación cultural e innovación**:- Diseñar, pilotar e implementar nuevos modelos organizativos y formas de trabajo para impulsar el negocio y mejorar la rentabilidad, asegurando estrategias de despliegue eficaz.- Facilitar el cambio cultural mediante acciones específicas, desarrollo de competencias y promoción de una cultura de agilidad, mejora continua y autonomía.- Divulgar una visión integral de los procesos transversales y coordinar su implementación en los equipos. Identificar necesidades formativas y colaborar con el equipo de Talento para desarrollar programas de aprendizaje que impulsen la transformación.**Modelos organizativos y definición de misiones**:- Diseñar modelos organizativos ágiles y centrados en el cliente, integrando actividades del CSD y tiendas con un enfoque end-to-end.- Definir y validar misiones, funciones, procesos e indicadores, asegurando alineación con el contexto global y simplificación operativa.- Establecer planes de acción y dimensionamiento de equipos con métricas claras para garantizar la transformación y optimización de procesos. Colaborar con la Dirección de Personas y el Comité de Dirección para implementar y evaluar nuevos modelos organizativos con impacto en la cuenta de resultados.**Desarrollo y evolución de metodologías de trabajo**:- Promover principios de agilidad en la organización, integrando modelos colaborativos y células especializadas que potencien el liderazgo ágil.- Implementar herramientas de trabajo colaborativo que simplifiquen procesos, mejoren la trazabilidad y optimicen flujos de trabajo.- Diseñar junto a los responsables operativos flujos de trabajo eficientes, eliminando etapas innecesarias y garantizando validaciones clave.- Desarrollar un modelo integrado de objetivos (Plan3-OKR), inversiones y compromisos individuales alineado con el sistema de evaluación.**Mejora continua y desarrollo de procesos de negocio**:- Liderar la gestión por procesos, identificando necesidades y oportunidades para anticipar los requerimientos del negocio.- Desarrollar nuevas formas de trabajo mediante células de mejora y capacitar a los equipos en la optimización continua de procesos en tienda.- Identificar riesgos, impactos y cambios en roles durante el diseño o rediseño de procesos, minimizando efectos negativos en las operaciones.- Documentar, implementar y evaluar nuevos procesos, definiendo indicadores clave y realizando ajustes para garantizar su rentabilidad y objetivos.**Requisitos**- Titulación Universitaria- Valorable experiência en Leroy Merlín como Líder Mundo- Experiência demostrable en diseño e implementación de proyectos- Valorable nível de Inglés B2 o superior- Conocimientos avanzados de Office y entorno Google**¿Qué ofrecemos?****Nuestro Propósito**:En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**:Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 ventajas y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiência por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.**¡Desarróllate!**:¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Enc