P¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? /ppbr/pp¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! /ppbr/ppEn HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: /ppbr/ppbQué harás en tu día a día: /b /ppbr/pulliGestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas. /liliCálculo de finiquito e indemnizaciones. /liliConfección de seguros sociales. /liliTramitación de afiliación e incapacidad temporal. /liliAsegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. /liliExtracción, gestión y consulta de datos en SAP HR. /liliGestión y pagos de nómina y finiquitos. /liliConfección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296). /liliInterlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliExperiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española. /liliDominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. /li /ulpbr/ppbSe Ofrece: /b /ppbr/pulliEstabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. /liliPlanes de acompañamiento y desarrollo /liliProyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. /liliCarrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. /liliAcceso a planes de formación continua. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliConciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…) /liliTrabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. /liliAutonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /li /ul