Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro departamento de Recursos humanos.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
La persona seleccionada tendrá como principal misión la administración de las cuestiones concernientes a la plantilla abarcando todas las tareas diarias administrativas del departamento de recursos humanos.
Funciones
* Atención a las necesidades, consultas, requerimientos de los empleados (cliente interno).
* Crear, gestionar y llevar los diferentes expedientes de los empleados (tanto físicos como digitales).
* Gestionar incorporaciones de personal - altas en Seguridad Social, Workday y Meta4.
* Procesar el absentismo laboral de los empleados (licencias y vacaciones).
* Control de fichajes y de presencia.
* Organización y gestión administrativa y relativa a la condición de proveedor autorizado por AENA que tiene la compañía (AVSEC).
* Coordinación de actividades Empresariales de centros ECI en España
Requisitos del puesto
* Formación universitaria especializada en Relaciones laborales y Recursos Humanos ó FP II Administración y Finanzas.
* Adaptación y gestión del cambio.
* Iniciativa y proactividad.
* Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y ejecución.
* Disponibilidad para residir en Ourense. xsgfvud
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).