Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de ***** profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.
Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa.
Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.
Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados.
Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
??¿Qué harás?
La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP Success Factors y otros sistemas corporativos.
Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio.
El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión.
Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP Success Factors y sistemas internos o externos.
Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces.
Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON.
Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos.
Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos.
Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas.
??¿Qué buscamos en ti?
Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP Success Factors con otros sistemas.
Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP).
Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON.
Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con Success Factors.
Conocimientos deABAPaplicados a integraciones o extensiones.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ???:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de ****** profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance??: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente ??: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno cooperativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad?: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti??: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua ??:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar ??: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva ??yplanes de compensación flexibles????a tus necesidades.
??¿Cómo es nuestro proceso de selección
Revisión de tu perfil ??: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) ??: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento??: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Entrevista técnica ??: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida ??: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer ****!
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