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Beca digital business analyst (comercial) (la moraleja)

Moraleja
Carrefour
Business analyst
Publicada el 19 mayo
Descripción

¿Te apasiona la tecnología y quieres descubrir cómo se impulsa la transformación digital desde el corazón del negocio comercial?
Si buscas un entorno ágil donde aprender a traducir las necesidades del negocio en productos digitales innovadores que mejoren la rentabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Te integrarás en un equipo multidisciplinar que te guiará en tus primeros pasos profesionales, dándote visibilidad y un aprendizaje práctico real.

¿Cuál será tu misión?
Como Digital Business Analyst Trainee, te formarás participando activamente en las siguientes funciones:
Interlocución y Negocio: Darás soporte en la comunicación entre los equipos técnicos y el área comercial para la toma de requerimientos de nuevos proyectos.
Gestión de Producto: Colaborarás en la gestión del backlog de productos digitales comerciales, ayudando a documentar nuevas iniciativas.
Control de Proyectos: Ayudarás en el seguimiento de costes y plazos de las tareas asignadas, trabajando mano a mano con colaboradores internos y externos.
Análisis Financiero-Tecnológico: Aprenderás a evaluar y estimar los esfuerzos y presupuestos de las nuevas demandas tecnológicas del área comercial.
Innovación Continua: Participarás en la detección de oportunidades de mejora en la arquitectura aplicativa y en la implantación de nuevas herramientas.

No buscamos experiencia previa perfecta, ¡buscamos potencial y ganas de comerte el mundo!
Formación: Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería, Ciencias, Informática, Finanzas o ADE.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2).
Soft Skills: Buenas habilidades de comunicación, mentalidad analítica y proactividad.
Digital Skills: Muchas ganas de aprender a utilizar herramientas clave de gestión y metodologías ágiles (como Jira y Confluence).

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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