¿Te gusta trabajar en el área de recursos humanos y asegurarte de que todo funcione como un reloj? ¿Te interesa la gestión administrativa del personal y quieres formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta? ¿Te apasiona la organización, el control de documentos y el seguimiento de procesos administrativos? ¿Te motiva garantizar que los procesos laborales y de contratación sean correctos y cumplan la normativa?
Si has respondido que sí, esta puede ser tu oportunidad. En Grup Blasi estamos buscando a una persona como tú, para brindar apoyo en la gestión de altas, bajas y contratos del personal, colaborar en la revisión de la documentación laboral y contribuir a asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, todo ello alineado con nuestros valores.
¡Sigue leyendo y descubre lo que esta posición puede ofrecerte!
**¿Por qué esta posición?**
Esta posición te permitirá formar parte de un equipo dinámico, donde tu tarea principal será apoyar el cumplimiento legal en materia retributiva, fiscal y contractual derivada de la relación laboral entre las personas trabajadoras y la organización, así como documentar y registrar las diferentes gestiones para acreditar dicho cumplimiento.
**Funciones que desarrollarás**:
- Cumplimentar y hacer seguimiento del registro de altas, bajas y variaciones de contratación, tales como cambios de jornada contratada o transformaciones de la modalidad contractual.
- Revisar, validar y registrar la documentación de las nuevas incorporaciones para poder formalizar el contrato de trabajo e iniciar la actividad laboral.
- Registrar y actualizar los datos personales de las personas trabajadoras, así como aquellas circunstancias relevantes para la gestión de la relación laboral.
- Formalizar los llamamientos al personal con contrato fijo discontinuo para el inicio de cada periodo de actividad.
- Controlar los periodos de prueba y los vencimientos de los documentos de identidad y permisos de trabajo de personas no nacionalizadas.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en Labor, previa validación de los requisitos legales y de aquellos establecidos en los procedimientos internos, y comunicarlas a la Seguridad Social y al SEPE.
- Gestionar la firma de los contratos de trabajo por parte de las personas trabajadoras con anterioridad al inicio de su prestación de servicios.
- Controlar y registrar las bajas médicas de la plantilla.
- Documentar los procedimientos disciplinarios y registrar las distintas comunicaciones y escritos en el expediente de la persona trabajadora afectada.
- Preparar la documentación requerida en procedimientos administrativos (incluidos los tramitados ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social) y judiciales.
- Otras tareas de soporte administrativo relacionadas con las anteriores y necesarias para el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
**¿Qué ofrecemos?**
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario: De lunes a viernes con horario flexible.
- Jornada: Completa.
- Salario: 20.900€ distribuidos en 14 pagas.
- Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), retribución flexible, _buffet_ diario a precio reducido, jornada de puertas abiertas ¡y más!
- Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
- La posibilidad de seguir desarrollándote en un entorno que valora la colaboración y la innovación, donde podrás aportar ideas y liderar proyectos en un equipo ágil.
**¡Que empiece la aventura!**
**Para**poder optar a esta posición deberás**:
- Educación Secundaria Obligatoria o experiência equivalente.
- Se valorarà formación adicional en Administración de personal, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas.