CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes.
Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales:
Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales; - Investigación y análisis de mercados; - Negociación y ofertas con los clientes; - Asistencia a ferias; - Gestión logística.
Requisitos mínimos:
Nivel alto de inglés (C1/C2); - Grado en ADE/Comercio Internacional o similares; - Valorable conocimiento de otros idiomas; - Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión; - Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros); - Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares; - Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando).
IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA.
¿Qué te ofrecemos?
Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable); - Trabajar en un contexto ágil e internacional; - Incentivos sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; - Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; - Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; - Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).