Estas son las tareas principales del puesto: atender el teléfono, manejar el correo y recibir a las personas que visitan la empresa. También implica mantener los archivos organizados y controlar la ropa de trabajo y los equipos de protección individual (EPIS). Además, darás soporte a los departamentos de Recursos Humanos, Contabilidad y Servicios. En RRHH, ayudarás con la gestión de los registros de asistencia de los empleados, las solicitudes de exámenes médicos y la formación en prevención de riesgos laborales (PRL), además de encargarte de la documentación. En Contabilidad, te ocuparás de la gestión y el archivo de documentos contables, la facturación, el registro contable y el seguimiento de facturas por cobrar. En el departamento de Servicios, redactarás informes sobre las revisiones de los centros de trabajo y organizarás al personal en eventos. Para optar a este puesto, se requiere un ciclo formativo de grado medio en administración y finanzas. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con la posibilidad de convertirse en indefinido, con incorporación inmediata. La jornada es parcial, de 30 horas semanales, en horario de 8:00 a 14:00 horas. Las condiciones laborales se rigen por el Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales del Principado de Asturias.