Coordinador/a de Oficinaercial (Girona)Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.
¿Qué buscamos?
En unapañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Oficinaercial, una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atenciónercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Girona. Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte.
PUESTO VACANTE: Coordinador/a de Oficinaercial en Girona.
1. Se realizarán las funciones de asesorercial en oficina +
2. Coordinación y liderazgo del equipo de oficina.
3. Supervisión de objetivos individuales y de equipo.
4. Apoyo en formación, motivación y desarrollo de talento.
5. Control de métricas, informes de seguimiento yunicación con la dirección.
6. Gestión de situacionesplejas con clientes y soporte a colaboradores externos.
Perfil ideal:
7. Valorable experiencia previa en gestión de equiposerciales o retail.
8. Habilidades de liderazgo,unicación y resolución de conflictos.
9. Capacidad de análisis y toma de decisiones.
10. Manejo del idioma catalán.
Requisitos generales:
11. Actitud positiva, habilidades deunicación y orientaciónercial.
12. Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo.
13. Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico).
14. Experiencia previa en atención al cliente o ventas.
15. Valorable experiencia en sectores afines (energía, telunicaciones, climatización...).
¿Qué ofrecemos?
16. Salario fijopetitivo +isiones desde la primera venta (sin límite).
17. Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidadeserciales y herramientas digitales.
18. Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
19. Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante.
20. Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agendaercial.
21. Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses).
22. Herramientas y soporte para maximizar tu rendimientoercial.
23. Cursos formativos.
Beneficios ypensaciones:
En Accenture,pañía reconocidao Great Place To Work®, te ofrecemos otros beneficioso:
24. Seguro médico, de Vida y accidentes.
25. Servicio médico y programas de bienestar.
26. Programa de retribución flexible ypra de acciones.
27. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).
28. Itinerario formativo individualizado.
29. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.
30. Red de empleados por la diversidad.
31. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.
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About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders,munities, and each believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. Job ID R00274460