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Experiencia consolidada en gestión y administración de personal.Alto nivel de competencia en ofimática.Conocimiento de programas de gestión de nómina como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.Formación en igualdad valorada.Responsabilidades:
Gestionar la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la Mutua, y elaborar informes mensuales para la dirección.Formalizar contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.Elaborar, controlar y pagar nóminas y documentación relacionada.Informar a los empleados sobre condiciones de contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros aspectos.Controlar vacaciones y otras incidencias del personal.Comprometerse con el cumplimiento y difusión del Código Ético y el sistema de
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