Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa familiar del sector de arquitectura e interiorismo, un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL Y COMPRAS.
Tu MISIÓN será la de negociar precios con proveedores, gestionar la operativa administrativa y la documentación generada de los proyectos para la imputación de costes y su seguimiento.
Te RESPONSABILIZARÁS de:
Área de compras:
- Contacto con proveedores para la negociación de compras, precios y condiciones de pagos y el seguimiento de los plazos de los proveedores.
- Verificación y conformación de facturas de compras previa a su contabilización.
- Gestionar y hacer el seguimiento de las reclamaciones y gestiones en la recepción de las mercancías.
- Actualizar toda la información relativa a proveedores en el sistema ERP.
Área de ventas:
- Atención de centralita, derivación de llamadas y visitas.
- Realizar la facturación de clientes según las diferentes fases de los proyectos.
- Elaborar informes comerciales y estadísticas de ventas mensuales para la dirección.
- Organizar las tareas de servicio de correo y mensajería.
- Gestionar la coordinación entre empresas y la documentación con subcontratistas.
¿Qué ventajas te aportaremos?
- Formarás parte de una empresa familiar, referente en su sector con un buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.
- Horario flexible: de lunes a jueves de 8h – 9h a 17h – 18h; viernes jornada intensiva de 8h – 9h a 14h – 15h
- Jornada intensiva en periodo de verano
- Salario 30k + variable (2k)
- Plan de pensiones
- Lugar de trabajo en Barcelona
¿Qué habilidades y conocimientos te harán triunfar en esta posición?
- Formación en ADE, Económicas, Empresariales, Arquitectura técnica y/o Ingeniería de edificación.
- Mínimo de 5 años experiencia previa en empresas del sector de la construcción, interiorismo, arquitectura o similar.
- Nivel avanzado Microsoft Office.
- Trabajo en Equipo y Colaboración. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para recopilar datos y apoyar en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente de trabajo cooperativo.
- Proactividad y Autonomía. Iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, así como capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente su tiempo y prioridades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Nuestro proceso de selección está pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Lo hemos concebido en 6 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback.
1. Criba curricular
2. Entrevista telefónica
3. Entrevista presencial
4. Entrevista con empresa FINAL
5. Oferta a candidato/a
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