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Técnico de recursos humanos y administrativo torredembarra

Torredembarra
McDonald's
Empleado administrativo
Publicada el 18 marzo
Descripción

McDonald's Torredembarra

Descripción de la oferta

¿Buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente?

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro departamento laboral.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación por los RR. HH., que quiera formar parte de un equipo cercano y dinámico.

¿Cuál será tu misión?

Dar apoyo en la gestión integral del personal, combinando tareas administrativo-laborales con funciones propias de Recursos Humanos.

Tus principales funciones:

1. Incorporación de los nuevos empleados
2. Mantiene actualizados y organizados los archivos y las bases de datos de personal del restaurante
3. Apoyo administrativo a la persona responsable del restaurante
4. Controla y se asegura del buen funcionamiento y uso del control de horas del personal del restaurante.
5. Gestionar las bajas de trabajadores con la gestoría.
6. Realización de procesos de reclutamiento y selección, haciendo uso de los medios y recursos necesarios para tal fin, manteniendo los procesos actualizados de acuerdo con la evolución del mercado y las tendencias.
7. Elaborar y compilar informes con información de Recursos Humanos referentes a su mercado (ej.: índices de Turn-Over, entrevistas de salida, perfil de personas candidatas seleccionadas, fuentes de reclutamiento y selección, evaluaciones, absentismo laboral, mejores prácticas,…);
8. Realización de entrevistas de salida.
9. Cálculo y análisis de absentismo y coste laboral.
10. Gestión de fichajes y control de jornada laboral.
11. Control de jornadas mensuales y anuales.
12. Entre otras.

Requisitos

Requisitos

13. Título universitario o formación técnica en Recursos Humanos, Administración o áreas afines (Marketing).
14. Experiencia previa en gestión administrativa y recursos humanos, preferiblemente en el sector de servicios.
15. Conocimiento de legislación laboral y manejo de software de gestión de personal.
16. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
17. Organización, proactividad y atención al detalle.
18. Disponibilidad inmediata.

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