Técnico/a de investigación científica y desarrollo sobre participación juvenil
Área: Investigación Social y de Mercados
Lugar: Flexibilidad del lugar de trabajo, aunque con centro de referencia a elegir entre Cáceres o Madrid, con posibles viajes quincenales entre ambos puntos, a coste de la empresa.
Tipo contrato y/o duración: Temporal, por un periodo de diez meses (prorrogables si se consolidan proyectos con fondos suficientes)
Remuneración: 29.000€ brutos anuales
Horario: 37,5 h semanales
Funciones:
1) Aprender sobre el ámbito de investigación, adquiriendo conocimientoacadémico avanzado bajo la tutorización coordinada de varios perfiles dereconocida competencia en el ámbito, de varias universidades españolas.Aprenderás sobre derecho público (constitucional, derechos humanos, europeo yadministrativo, especialmente) de forma aplicada a la realidad de la ciudadaníajoven en España.
2) Apoyar tareas de investigación y resolución de dudas sobre ámbitos dedesarrollo de la sociedad civil joven, que requieran nuevo conocimiento basado ennormas (derecho público, especialmente). Es decir, aplicar el conocimientoanterior a nuevas situaciones concretas, mediante asesoramiento basado enevidencias. En particular, participando en:
a. El diseño de un panel científico de ámbito estatal sobre juventud, cooperando enla definición de su estructura y primeros meses de funcionamiento.
b. La evaluación de impacto intergeneracional de políticas públicas, con laimplementación proyectos piloto.
c. El diseño de estrategias de incidencia institucional basadas en las evidenciasjurídicas para la participación libre, eficaz y plural de la juventud.
d. El diseño de planes de formación continua para profesionales y líderes de lasorganizaciones juveniles en España.
3) Facilitar el contacto con organizaciones juveniles, consejos de la juventud yrepresentantes de instituciones públicas, para la transferencia del conocimiento ylos resultados de la investigación del equipo, mediante la redacción de borradoresde informes y concreción de intervenciones, recogida y sistematización de lainformación, apoyo en la comunicación entre miembros del equipo investigador yactores externos, etc.
* Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Público
* Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
* Nivel de inglés B2 o superior (tendrás que leer y entender documentación técnicaen inglés y, ocasionalmente, elaborar materiales en este idioma).
* IMPRESCINDIBLE presentar una carta de presentación hecha por ti, en la que indiques dos personas (máximo) que podrían hablarnos de tu trayectoria (asociativa, académica o profesional).
* Experiencia laboral o voluntaria en organizaciones sociales, y en particular si sonde adolescencia, juventud o estudiantiles.
* Experiencia en proyectos de investigación en ciencias sociales o jurídicas,especialmente en el ámbito de la participación ciudadana, con adolescencia,juventud o población estudiante.
* Publicaciones o participación en resultados de investigación (informes,artículos, capítulos de libro, pósteres o comunicaciones en congresos, etc.).
* Conocimientos y formación específica en derecho público (constitucional oadministrativo, preferentemente) y específica del proyecto (asignaturas entitulaciones oficiales, posgrado de máster o superior, cursos sobre derechoshumanos, democracia, participación ciudadana, etc.).
* Otros niveles de idioma acreditados (especialmente, aquellos cooficiales enEspaña o en la Unión Europea).
* Interés por la carrera profesional a medio y largo plazo vinculada a lainvestigación en el ámbito de participación cívica, democracia y diálogointergeneracional, etc.
Observaciones
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Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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