PDesde bMELT GROUP /b, nos encontramos en búsqueda de un bDirector de Mantenimiento /b para una empresa de bIndustria Alimentaria /b ubicada en los balrededores de Lleida /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada, se responsabilizará de garantizar la máxima disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones productivas, liderando la estrategia de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) y la gestión de inversiones (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa vigente. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbr/pp1. Gestión del mantenimiento /ppbr/pulliDefinir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /liliAsegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. /liliReducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención. /liliImplantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance). /li /ulpbr/pp2. Gestión de CAPEX /ppbr/pulliElaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX). /liliLiderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria. /liliControlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI) de los proyectos. /liliCoordinar proveedores, ingenierías y contratistas. /li /ulpbr/pp3. Mejora continua y eficiencia /ppbr/pulliIdentificar oportunidades de mejora en procesos y equipos. /liliOptimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento. /liliIntroducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.). /liliAnalizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción. /li /ulpbr/pp4. Seguridad y normativa /ppbr/pulliGarantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL). /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP). /liliGestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.). /li /ulpbr/pp5. Gestión de equipo /ppbr/pulliLiderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento. /liliDefinir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica. /liliFomentar cultura de seguridad y mejora continua. /li /ulpbr/pp6. Coordinación interna /ppbr/pulliColaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería. /liliDar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos. /liliParticipar en decisiones estratégicas de planta. /li /ulpbr/ppbPerfil requerido /b /ppbr/ppFormación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /ppbr/ppExperiencia: /pulli+8-10 años en mantenimiento industrial. /liliExperiencia previa en industria alimentaria o de bebidas (muy valorable). /liliExperiencia consolidada en gestión de equipos y proyectos CAPEX. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos: /pulliMantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización). /liliGestión de proyectos e inversiones. /liliNormativa de seguridad y certificaciones alimentarias. /liliSistemas GMAO y herramientas de mejora continua. /li /ulpbr/ppIdiomas: Inglés (nivel alto valorable). /ppbr/ppbCompetencias principal /b /pulliLiderazgo y gestión de equipos /liliOrientación a resultados /liliCapacidad analítica /liliVisión estratégica y técnica /liliGestión del cambio /liliOrganización y planificación /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliProyecto estable en empresa líder del sector /liliDesarrollo profesional /liliPaquete salarial competitivo + variable /li /ul