En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio.
Responsabilidades principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias.
• Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región.
• Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales.
• Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos.
• Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación optimizado de las ventas.
• Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada.
Requisitos
• Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines.
• Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud.
• Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente.
• Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo.
• Proactivo con alto perfil comercial.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Se ofrece
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional.
• Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos.
• Flexibilidad geográfica y organizativa.
• Oportunidades reales de crecimiento cualificado dentro de la compañía.