Buscamos un/a Administrativo/a Generalista de RRHH con al menos 3 años de experiencia en administración de personal. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos y dará soporte en los procesos administrativos del área, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
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Funciones principales
\nGestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema RED).\n
Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral.
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Gestión de variables en el proceso de nómina ( interno)
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Gestión de incidencias de empleados (ausencias, vacaciones, IT, etc.).
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Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.
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Atención a consultas de empleados en materia laboral.
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Apoyo a otras áreas del departamento
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Requisitos
\nExperiencia mínima de 3 años en administración de personal.\n
Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar (valorable, no imprescindible).
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Conocimiento de legislación laboral española.
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Manejo de herramientas de gestión de nóminas y Sistema RED.
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Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior).
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Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
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Valorable gestión Fundación Tripartita
\nSalario en base a experiencia