Se busca administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos y personal. Es necesario contar con al menos cinco años de experiencia demostrable en la gestión de nóminas y seguros sociales. Buscamos un perfil con formación de grado superior en Administración y Finanzas o con un título universitario en Relaciones Laborales, ADE o carreras similares. Se requiere un buen dominio de diversas aplicaciones informáticas, incluyendo Siltra, Sistema Red y Contrat@, así como experiencia en el manejo de programas de nóminas. Entre las principales funciones del puesto se encuentran el cálculo preciso de nóminas, la gestión de seguros sociales y la elaboración de contratos laborales. También será responsable de la tramitación documental, la gestión de prestaciones y subvenciones ante organismos oficiales como el INSS, SEPE e INAEM. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial con horarios flexibles a convenir.