En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
**¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!**
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Administrativo/a de RRHH** cuya misión será garantizar el correcto seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
Este puesto representa una posición **estable y fundamental dentro del área de RRHH**, con foco en la gestión administrativa del **control horario y la documentación asociada** al personal.
**Ubicación**:
**Madrid, España**
**Modalidad de trabajo**:
Modelo híbrido
**Responsabilidades**:
**Control horario e incidencias**:realizar el seguimiento de fichajes diarios, validar partes de horas y gestionar ausencias, retrasos, permisos, vacaciones y horas extra.
**Gestión documental**:crear expedientes en archivo físico y digital, cargar datos en los sistemas internos y tramitar las autorizaciones de teletrabajo.
**Soporte al área de RRHH**:coordinar con los responsables de área la validación de horarios y turnos, apoyar en la elaboración de informes de horas para nóminas y atender consultas del personal sobre control horario.
**Tareas administrativas generales**: apoyar en gestiones del departamento de RRHH y resolver incidencias de personal.
**Requisitos**:
FP Grado Medio o Superior en Gestión y Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiência mínima de 3 años en un puesto administrativo en el departamento de RRHH, gestionando control horario, incidencias y documentación.
Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad de organización, atención al detalle, discreción y orientación al trabajo en equipo.
**Propuesta de valor**:
Estabilidad laboral en un entorno profesional sólido dentro de una empresa de ingeniería de referencia.
Horario administrativo con posibilidad de conciliación.
Integración en un equipo de RRHH estable, con procedimientos claros y bien definidos.
**️**Relevante**:
Por la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido).
**Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.**
Esperamos con interés conocer más sobre su experiência y cómo puede contribuir a nuestro equipo.
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