Pb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppEn bPreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. /ppbr/ppSomos la división medioambiental del bGrupo internacional Schwarz /b, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /ppbr/ppEn bPreZero /b hemos sido galardonados con la certificación bTOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /b, que nos reconoce como una de las bmejores compañías para trabajar en España /b. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /ppbr/ppUna nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppbr/ppb¿En qué consiste el puesto? /b /ppbr/ppDesde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a bCapataz de Mantenimiento /b en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar el funcionamiento óptimo de las máquinas e instalaciones. /ppbr/ppbFunciones /b /ppbr/pulliSupervisar al personal técnico en turno, asignando órdenes de trabajo y asegurando el cumplimiento de los tiempos de ejecución. /liliAtender de forma inmediata las averías críticas en línea para minimizar los tiempos de parada (MTTR). /liliCoordinar las paradas programadas y asegurar que los mantenimientos preventivos se realicen según el calendario. /liliGarantizar que todo el equipo cumpla con los protocolos LOTO (Lockout / Tagout) y el uso correcto de EPP. /liliRegistrar las intervenciones en el sistema GMAO / CMMS y analizar fallas recurrentes para proponer mejoras. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliFormación: FP en Maquinaria Industrial, Electromecánica o Electricidad /liliFormación complementaria: 60h en Recurso Preventivo y Formación en Riesgo Eléctrico /liliConocimientos: Se requieren conocimientos de sistemas mecánicos y transmisiones, conocimiento avanzado en sistemas hidráulicos y neumáticos, automatización y electricidad industrial, maquinaria específica de planta (cintas transportadoras, compresores de aire industriales y calderas, prensas hidráulicas), manejo del paquete Office y conocimiento de SAP. /liliExperiencia: Mínima de 5 años en mantenimiento industrial, con al menos 2 años liderando equipos. /liliSe requiere carnet de conducir. /liliPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato: Indefinido /liliHorario: Rotativo mañana (6h-14h), tarde (14h-22h) y noche (22h-6h) /liliJornada completa. /liliDesarrollo y proyección profesional. /liliFormación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.). /liliExperiencia trabajando con los mejores profesionales del sector. /liliFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /li /ulpbr/ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /ppbr/pp¡Te estamos esperando! /ppbr/ppPREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p