1. Misión del Puesto
El perfil que busca la empresa es una persona de marketing, la cual tenga las habilidades necesarias para liderar, unificar y orquestar la estrategia de marketing del grupo empresas a la cual representamos. Su misión principal es crear los diferentes mecanismos y creatividades para alcanzar los mayores posicionamientos de las marcas que representamos. Identificando oportunidades de mejoras para obtener los resultados que requiere cada empresa, garantizando la coherencia de marca, la optimización de los presupuestos y el cumplimiento de los objetivos comerciales globales.
2. Funciones y ResponsabilidadesEstrategia y Coordinación
* Dirección Funcional: Establecer directrices estratégicas junto con el equipo directivo de la empresa para potenciar el posicionamiento de cada una manteniendo su identidad específica.
* Alineación de Objetivos: Definir, junto con dirección, los KPIs y métricas de éxito anuales para cada unidad de negocio.
Gestión Operativa y Eventos
* Planificación Integral: Supervisar el calendario de campañas, lanzamientos de productos y promociones del grupo.
* Gestión de Eventos: Planificar y ejecutar la estrategia de eventos corporativos, ferias y presentaciones. Actuar como máximo responsable en la ejecución y supervisión de estas acciones presenciales.
3. Requisitos del Perfil
* Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o similar.
* Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de marketing y redes sociales.
* Habilidades: Capacidad analítica para el control de presupuestos (ROI), liderazgo de equipos descentralizados, comunicación asertiva y visión estratégica 360.
* Gestión de Prioridades: Alta capacidad para gestionar múltiples marcas y necesidades simultáneas sin perder el enfoque en la calidad.
4. Condiciones, Horario y Flexibilidad
Entendemos que la naturaleza dinámica del sector, especialmente en los eventos presenciales, requiere una gestión adaptable del tiempo. Horario Base: Nuestra jornada
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