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Administrativo contable

Murcia (30011)
Corvera Hills
Empleado administrativo
Publicada el 21 febrero
Descripción

Sobre nosotros

Corvera Hills
es una compañía en crecimiento dedicada al desarrollo y gestión de proyectos deportivos, servicios y residenciales. Nuestro compromiso se basa en la profesionalidad, la excelencia práctica y la creación de valor sostenible a largo plazo.

Buscamos personas con talento, compromiso y ganas de crecer, que valoren un entorno profesional donde se trabaja con rigor, respeto y espíritu de equipo.

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a
Administrativo/a Contable
para incorporarse al área de Administración y Finanzas.

La persona elegida será responsable de garantizar la correcta gestión contable y administrativa del día a día, asegurando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos.

Funciones principales

* Registro contable de operaciones diarias (facturas, cobros, pagos, provisiones, amortizaciones, etc.).
* Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
* Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales y anuales.
* Seguimiento presupuestario y control de gastos.
* Coordinación documental con asesoría fiscal y auditoría externa.
* Gestión administrativa de facturación, cobros y pagos.
* Mantenimiento del archivo contable y soporte al área de finanzas.

Requisitos del perfil

* Formación académica:
FP, Grado o Diplomatura en ADE, Economía, Finanzas o similar.
* Experiencia mínima:
2 años en puestos de contabilidad o administración financiera.
* Conocimientos técnicos:
* Contabilidad general y analítica.
* Manejo avanzado de Excel y ERP contable.
* Control presupuestario y reporting.
* Competencias personales:
* Precisión, organización y capacidad de gestión autónoma.
* Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo.
* Confidencialidad y orientación al detalle.
* Idiomas:
Se valorará nivel medio de inglés (B1)

Se ofrece

* Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con proyección y crecimiento continuado.
* Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia.
* Entorno de trabajo profesional y colaborativo.

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