Puesto de trabajo: Administrativo (h/m/d) de Control de Gestión.
Responsabilidades: Analizar la información financiera y operativa para elaborar presupuestos, controlar desviaciones, generar informes y proponer mejoras que optimicen la rentabilidad y eficiencia de la organización.
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Funciones (desglosar con detalle):
Colaboración en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales y presupuestos.
Asistencia en tareas relacionadas con la elaboración de las CCAA y las auditorías externas
Mantener actualizados cuadros de mando e informes periódicos por líneas de negocio y delegaciones, de ventas, márgenes, y gastos de estructura.
Participación en revisión, clasificación y control de gastos por cliente, asegurando la correcta imputación y coherencia de las cuentas.
Colaboración en el reparto de costes y refacturaciones entre diferentes sociedades del grupo.
Comprobación de adecuado volcado a SAP de información procedente de otras aplicaciones.
Conciliación de saldos entre las diferentes sociedades del grupo.
Recopilación de información estadística contable para responder a requerimientos de organismos públicos.
Retribución: Jornada (completa o parcial): Completa /año
Tipo de contrato: indefinido.
DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
FORMACIÓN
Título superior necesario: FP2 en Administración y Finanzas o similar
Título de postgrado: no
Conocimientos informáticos: Office avanzado/SAP módulos financiero-controlling
Conocimientos de Idiomas: Valorable.
Otros: imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior a 33%
EXPERIENCIA
Sector/sectores de actividad: No es relevante.
¿En qué puesto/s? Técnico de contabilidad.
Años de experiencia: 1
OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar: no
Disponibilidad para cambio de residencia: no
Capacidad para desplazarse con autonomía: no