**Tus tareas**:
Importante empresa situada en **Juan Carlos I**, **Murcia**, busca un/a auxiliar administrativo/a **con discapacidad** para realizar las siguientes funciones:
- Revisión y gestión diaria de incidencias recibidas por correo electrónico.
- Verificar cobertura mediante la póliza del seguro de hogar correspondiente.
- Contactar con operarios externos o de confianza y coordinar visitas con los inquilinos.
- Revisión y control del correo electrónico, especialmente a principios de mes, para la verificación de pagos de alquileres mediante comprobantes bancarios.
- Revisión de facturas de suministros para detectar posibles excesos de consumo. En caso de haberlos, calcular los importes adicionales y emitir los recibos correspondientes a los inquilinos.
- Organización y envío trimestral de facturas de ingresos y gastos al asesor contable.
- Gestión de cambios de titularidad y domiciliación bancaria de los suministros, contactando con las compañías proveedoras.
Horario: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Se facilitará un teléfono de empresa.
Contrato: Temporal 1 año (1 mes de prueba).
**Tu perfil**:
Requisitos:
- Lealtad y compromiso.
- Capacidad de adaptación y resolución autónoma.
- Actitud proactiva, responsable y con ganas de crecer en un proyecto dinámico.
- Implicación y participación del equipo en el rumbo de la empresa.
- Dominio de herramientas digitales y ofimáticas.
- Aprendizaje rápido y enfoque resolutivo.
**¿Por qué nosotros?**:
Somos un CEE. Luchamos para que las personas con discapacidad tengan una ocasión laboral. Por tanto, es** imprescindible presentar una discapacidad reconocida por el IMAS del 33% o superior.**
Ofrecemos:
- Un entorno laboral inclusivo, humano y profesional
- Proyecto estable con visión a largo plazo
- Participación activa en un equipo con valores y propósito
- Condiciones salariales acordes al perfil
**¿Quiénes somos?**:
Somos un Centro Especial de empleo y nuestro principal objetivo es la contratación de personas con diversidad funcional para su integración en el mercado laboral.
Ability es nuestra metodología propia basada en la técnica “Learning by doing” con la que logramos una adaptación integral de las personas con diversidad funcional a cualquier puesto de trabajo.