Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector retail que lidere el desarrollo del área de Recursos Humanos.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Funciones:
Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH.
Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).
Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera .
Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.
Requisitos:
Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.
Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas. xpzdshu
Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.