Administrador superior de sistemas, las palmas de gran canaria
las palmas de gran canaria, Spain
Resumen del puesto
¿Te apasiona la tecnología, la seguridad y la mejora continua? En desenred, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas de Nivel 2 o 3 para fortalecer nuestro equipo técnico. Esta persona será clave en la estabilidad, disponibilidad y evolución de nuestras infraestructuras y las de nuestros clientes.
Buscamos a alguien con mentalidad analítica, resolutiva y orientada a servicio, capaz de asumir retos técnicos de forma autónoma y proactiva.
Responsabilidades
* Administrar y mantener sistemas operativos (Windows y Linux), servidores, servicios cloud e infraestructuras virtualizadas.
* Monitorizar y resolver incidencias de segundo y tercer nivel relacionadas con sistemas, redes y seguridad.
* Gestionar políticas de backup, antivirus, parches y actualizaciones.
* Participar en proyectos de migración, despliegue y optimización de entornos IT.
* Documentar procedimientos, topologías y configuraciones.
* Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de la infraestructura.
* Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad y apoyar auditorías técnicas.
Requisitos
* Formación técnica en informática, telecomunicaciones o similar.
* Experiencia demostrable como administrador/a de sistemas (mínimo 2-3 años en entornos profesionales).
* Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, GPOs, DNS, DHCP.
* Experiencia con entornos virtualizados (VMware, Hyper-V o Proxmox).
* Manejo de sistemas Linux y servicios asociados (SSH, Apache/Nginx, cron, etc.).
* Familiaridad con soluciones de backup (Veeam, Synology, etc.).
* Conocimientos de redes: routing, switching, firewalls.
* Valorable: certificaciones (Microsoft, CompTIA, Cisco, etc.) y experiencia con plataformas cloud (Microsoft 365, Azure, etc.).
* Capacidad para comunicarse con clientes de forma clara y profesional.
* Autonomía, actitud resolutiva y ganas de seguir aprendiendo.
Lo que ofrecemos
* Incorporación a un equipo joven, dinámico, técnico y con buen ambiente.
* Proyectos variados, reales y con impacto.
* Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
* Flexibilidad y confianza.
* Eventos de equipo y actividades para reforzar las relaciones y la conexión entre personas.
* Compromiso con el bienestar, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social.
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